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27 janvier 2010

Obligation d'emploi des personnes handicapées

Encore un petit cadeau aux entreprises mais cette fois plus discret que la taxe professionnelle, peut-être parce qu'il ôte notre gouvernement de sa bonne conscience.
Le gouvernement vient de reporter de 6 mois l'entrée en vigueur des sanctions à l'égard des entreprises ne respectant pas les quotas d'embauche de personnes en situation de handicap.
Initialement prévue au 1er janvier 2010 par la loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la majoration des contributions interviendra finalement le 1er juillet 2010, au motif de la crise financière.
Est-ce que la crise épargnerait plus les personnes handicapées que les PME, il faut croire que oui.
Le gouvernement a dû oublier que le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois supérieur à la moyenne des personnes valides.
Mais l'appel de la CGPME était plus fort et il fallait céder « halte aux pénalités financières » pouvait-on lire sur leur site.
Le patronat a donc eu gain de cause, Sarkozy a donné raison une fois de plus aux plus forts.

Texte rédigé par Magali Adam Revert

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